为深入实施人才强市战略，加大人才引进力度，本市于3月1日发布人才房票政策，计划投入1亿元专项资金支持人才安居。3月5日，市人社局、市住建局在常熟理工学院开展政策宣讲，精准对接高校人才需求，以优质安居服务保障强化人才招引实效。

政策宣讲会上，市人社局相关负责人从政策背景、核心内容、配套服务三个方面对人才房票政策进行了系统解读，重点说明人才房票的适用对象、使用范围、申领流程，对申请材料清单、非本地户籍申领资格、夫妻共同申领规则等热点问题作出权威解答。“通过将‘补贴后置’转为‘服务前置’，用真金白银降低人才安家门槛，我们致力于打造人才友好型城市，充分展现城市‘聚才留才’的诚意。”市人社局人才专技科科长顾晓雯强调，政策着力破解青年人才安居痛点，推动实现人才与城市的“双向奔赴”。在配套服务方面，市住建局相关负责人详细介绍了定金使用、房源匹配、团购优惠等措施，有效提升房产交易效率与安全性。截至目前，人才安居房源库已纳入42个优质楼盘，后续将持续扩容，实现全市主流楼盘全覆盖。

以政策红利释放人才磁吸效应，青年人才将近悦远来。常熟理工学院人事处处长韦波参会后表示，学校引进的博士人才购房需求强烈，此次房票政策较以往补贴力度更大，为人才安居和高校引才提供了有力支撑。会后，校方将分层推进对教职工的政策宣贯，同步引导应届毕业生留常发展。

为保障人才房票政策精准高效实施，在市委人才办的统筹指导下，相关职能部门共同建立跨部门协同机制，打破数据壁垒，优化审批流程，推动实现申领材料7个工作日内完成联审，大幅缩短审批时限。市政务服务中心同步设立服务专窗，提供“一站式”申报咨询服务，打通政策落地的“最后一米”。与此同时，市人社局将进一步拓展政策宣传渠道，联动板块、行业协会等，深入重点企业进行面对面的政策解读；依托高技能人才公共实训基地、“家门口”就业服务站以及“社保虞你”便民服务点等基层平台，精准发放政策指南和操作指引；结合校园招才引智等活动深度开展政策宣介，以最大的诚意让人才选择常熟、融入常熟、扎根常熟、圆梦常熟。