人才无疑是推动城市发展的核心动力，为积极响应人才强国战略，本市紧扣时代脉搏，全力打造“青年人才驿站”，为来常就业创业的青年人才搭建起一座温暖的港湾，实现城市与人才的“双向奔赴”。

“青年人才驿站”由市委人才办牵头、团市委具体推进，自2022年9月正式发布以来，历经两年多的精心建设与运营，已取得显著成效。从最初的4个点位，发展到如今遍布全市的18个点位、房源超过200间，“青年人才驿站”为广大青年人才提供了多元化的住宿选择。驿站布局巧妙，既有连锁酒店集团的高端品牌，可带来舒适体验；也有本地特色民宿，能展现独特风情，让青年人才在舒适与个性之间自由选择。同时，驿站选址靠近产业园区、人才市场和热门商圈，极大节省了人才的通勤时间，提升了求职效率。

“青年人才驿站”的服务亮点纷呈。来常就业青年不仅能享受最长14天的免费住宿，还能获得就业指导、政策宣讲、城市融入等一系列便利服务。内蒙古小伙张越去年从日本完成研究生学业回国，选择在常熟经开区的日资企业工作。初到常熟，良好的发展环境让他印象深刻，“青年人才驿站”的服务帮助他顺利入职，快速成长为业务骨干。张越表示，驿站人性化的服务，让他感受到常熟对人才的尊重与关怀，更坚定了他在这座城市发展的信心。

同样，来自天津的叶子也因“青年人才驿站”与常熟结缘。去年毕业前夕，叶子为是否来常熟参加线下面试而犹豫不决，1000公里的往返成本让她犯难。“青年人才驿站”免费住宿的服务，打消了她的后顾之忧。如今，叶子在常熟一家羽绒服企业从事直播销售选品工作，工作步入正轨的她，也立志要在常熟干出一番精彩事业。

从申请方式来看，“青年人才驿站”提供了十分便捷的服务流程。申请者进入对应微信小程序，一次性提交全部材料即可申请，最快半个工作日就能实现从一键申请到拎包入住。驿站申请人数从2022年最初的不足30人次，增长到现在年均超500人次。此外，驿站还为每一位入住的青年求职者提供了包含《虞城青年一本通》、面券、文创产品等的特色礼包，让青年人才感受到这座城市的满满诚意。

“青年人才驿站”不仅为青年人才提供了便利，也为企业发展带来了积极影响。常熟美克尼化工有限公司管理部负责人袁永英表示，以往，外地求职者前来常熟面试的交通、住宿等开支，提高了他们的求职成本，“青年人才驿站”既降低了求职者的支出，也降低了企业的招聘成本，缩短了招聘周期，满足企业用人需求，为发展注入新动力。

常熟“青年人才驿站”正以其贴心的服务、完善的设施，成为青年人才留常发展的第一站，为城市的创新发展注入源源不断的青春活力。展望未来，本市将进一步扩大“青年人才驿站”的知晓度和影响力，持续完善人才服务体系。团市委基层工作部副部长周远奇介绍，接下来团市委将增加驿站数量，优化布局，以驿站为载体搭载更多服务项目，解决青年在安居融入、就业创业等方面的“急难愁盼”问题，吸引更多青年汇聚常熟，共同书写城市发展的新篇章。