“快点，老陈家发生火灾了。”说话间5名村干部，已经朝着发生火灾的老陈家飞奔而去，1个多小时后，在10多个干部群众的共同努力下，大火终于被扑灭。

11月16日，家住习水县桃林乡永胜村村民陈友良，堆放粮食和饲养牛仔的老屋因电路老化突发火灾。就在老陈手足无措之时，闻讯赶来的李元强、马守远等5名村干部，立即组织群众进行救火，最大限度挽回了老陈家的损失。

老陈告诉记者，换作是以前，村干部才不会那么积极，看来干部作风是真的在转变了。

这是桃林乡整顿作风，强化干部服务群众意识的一个小片段。今年以来，桃林乡紧紧围绕县委提出的“基层党建提升年”的工作要求，以服务群众为重点，坚持“四个一律”工作机制，进一步加强党风廉政建设，强化对乡村两级干部的作风效能问责，强有力的措施和工作机制，赢得了群众的普遍好评。

为了加强服务意识、强化便民服务，该乡还积极推行部门机构改革，将安监站、村建中心、农业服务中心等部门进行整合，设置了民政、计生、财政、水利、林业、农业服务中心等10多个服务窗口，并实行“一站式”服务，周末实行正常上班，既方便了群众办事又提高工作效率，目前已办理事项153件次。

同时，围绕每周群众工作重点内容和常规工作，该乡实行周日调度制度，在工作中实行精细化管理模式，制定了《限时办结工作制度》。目前，已制发限时办结清单24次，交办完成96件工作任务；对未完成办结任务的部门及责任人通报批评12人次，约谈5人次。

与此同时，为了进一步强化干部管理、提升工作效能。该乡试行片区工作管理模式，将全乡8个行政村划分为四个片区，设置片区党总支，选派4名国家干部任片区党总支书记，每个片区选派4名国家干部全脱产工作，村级公章收归片区统一管理，对涉及群众的医保、婚姻登记、户口办理等事项进行全程办理。成立不到一个月就为群众代办事务86人次。

此外，该乡还立足工作实际，创造性地提出了“以情感人、待遇留人、制度管人、法纪治人”干部管理“十六字”方略，有序推进了干部管理健康发展。现在要办理户籍、水电入户都很方便了，不用东跑西跑的了，一站就能办完。当地一名群众这样说道。