据一位从事纪检监察工作的同志讲，工作中经常接听这样的电话：单位办公用房面积超了0.5平方米，能凑合着用吗？我们组织干部看了一场电影能否从工会费中列支？公务接待时，上级领导没带公函，能报销吗……类似执行中央八项规定精神、反“四风”等具体行为的询问不绝于耳，让人应接不暇。

　　按说，党的十八大以来，中央和地方出台了党风廉政建设和反腐败工作的党纪党规，并以各种形式的会议传达，学习氛围不可谓不浓，方方面面的监督落实不可谓不到位，各项规章制订不可谓不具体，条款的解释不可谓不清晰。执行党纪党规中遇到疑难问题，咨询纪检监察机关是应该的。但如果事无巨细，“事必请示”“行则必问”，未必就是真正积极贯彻落实党纪党规。

　　遇事“问纪委”成了惯性动作，其中折射出有些单位工作人员的“当差”意识、惰性行为，以及对党纪党规的学习运用不走心，将“纪委说的”当成挡箭牌，推卸自身义务和责任。

　　祛除“当差”思想，要身体力行，躬身践行。做到学用结合，知行合一，才是对党纪党规的真落实。经过长期实践探索，我们党逐步形成了完整的党内规则制度体系，这些党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则，是我们党永葆先进性、纯洁性的根本保证。只有做到真学、真懂、真用，做事才心明方向，行才不逾矩。

　　学习贯彻党规党纪，绝不能当“路人甲”。让党规党纪入脑入心，说话才有分寸、行为才有规范。面向全体党员开展的“两学一做”学习教育明确要求，学党章党规、学系列讲话，做合格党员，推动全面从严治党向基层延伸，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。实践证明，党员干部只有在“学”上用真功，在“做”上才会见真章，在“行”中才会有底气，“事必躬问”才会变为“事必践行”。（柏天)