“她不是在加工高精度零件，就是在琢磨如何完成高难度任务。”用这句话来形容无线电装接工刘建波一点都不为过。29年的日月相伴，她凭借练就的灵巧双手和绝技绝活，突破了多项电子产品装配技术瓶颈，成为万峰公司名副其实的技术带头人。先后被授予全国技术能手、全国五一巾帼标兵、中国航天基金奖、科工集团杰出女职工、湖北省首席技师、女职工建功立业示范岗等荣誉称号，2021年荣获“湖北省三八红旗手”称号。

　“人是要有点精神的”

　　“人是要有点精神的。”刘建波一直把毛泽东说的这句名言作为自己的座右铭。她认为，这个“精神”是一种情怀，一种超越，一种不甘平庸的血性和品节。为此，她将手中的产品当艺术品来对待，用心体会、精益求精。所以，如何提高工作效率，保障质量是她时刻都在思考的问题。

　　多年的技术累积和沉淀，她的手工焊接、贴焊等技术已经纳入公司“绝技绝活”范畴，她能精准焊接加工各类复杂印制板、组合及电缆，擅长对小封装、精密的贴片芯片焊接加工。某产品印制板上芯片焊盘间距约为0.2mm，低于手工焊接的极限值0.3mm，她在多年工作经验的基础上总结出“热传导”的方法，顺利完成加工任务；某产品在SMT生产线加工时，因异形印制板与丝印机设备不匹配，无法进行焊膏印刷，也不能正常用设备输出印制板，只能靠关机后人工拿取，她通过反复实践，制作出一个外部为矩形、内部为异形的模托，通过将异形印制板嵌入该模托内，使模托带着印制板在设备滑轨内滑动的方法，成功解决难题。

“我不是牺牲派，但我热爱工作”

　　刘建波一直奋斗在生产一线，工作中她总用微笑面对困难与挑战，她常说：“我不是牺牲派，但我热爱工作”。

　　挠性印制板的焊接是公司的一项新技术，后续产品研发生产的需要可能要焊接该类印制板，她积极参与工艺攻关，对“挠性印制板”进行试加工，并参与性能测试验证，攻克了焊接技术难关，对工艺优化细化起到了关键性作用。2014年，针对SMT表贴生产线元器件抛料问题，她组织开展了“减少SMT表贴生产线元器件抛料率”QC活动，分析查找原因、制定对策，将SMT表贴生产线元器件抛料率由原来的32％降低为10％以下，提高了印制板贴片生产效率。

　　她还针对产品的性能特点设计出“五大系统传感器信号检测工装”，在保证产品测试可靠性的同时，将测试时间从40分钟缩短为5分钟；制作的专用紧固器、短接线成型、加温除潮专用支架等工装，有效地提高了工艺要求的可操作性和产品的装焊质量。针对继电器板线束制作繁琐、分线布线杂乱，容易出现质量事故及隐患的问题，通过多次实践总结出“钉子定位法”，大大减少了加工时间，确保了产品加工质量。在某首套产品工艺及技术状态存在不确定性的情况下，通过采用“先上锡，后热传导”的加工方法，顺利完成产品多个器件非正常焊接，保证了产品测试及实验的正常进行。

　“激情、创新，是工作的不竭动力”

　　在同事们眼里，她对工作充满激情，一位新员工曾问道：“对琐碎繁杂高强度的电装工作，如何做到保持热情？”

　　她微笑着回答：“我们要有一个积极阳光的心态，珍惜岗位，善于在工作中寻找快乐。比如解决难题，技术攻关，都可以给我们带来工作的成就感，把这些小小的成就感转化成敬业爱岗的不竭动力，日子久了，我们就会热情常在”。她用行动为青年职工树起了一面旗帜，带动起扎实学习认真工作的良好风气。

　　把豪言壮语、铮铮誓言记在心里，一路走来，刘建波把自己生命中最美好的青春年华都献给了企业，献给了她热爱的电装专业。2013年，万峰公司成立“刘建波技能大师工作室”，工作室以解决科研生产技术难题为已任，对关键技术及难题实施攻关突破，消化应用先进技术，已独立或参与完成30多项工艺攻关和预研项目，解决了技术上的瓶颈问题，也增强了技能人才主动攻关意识和能力；注重示范引领，开展群众性技术创新活动，激发智慧，近三年，成员们共申报经济技术创新成果96项；积极总结先进加工经验和创新点，形成技术发明或学术论文，共申报完成国家专利38项，QC成果4项，11篇论文在技术工人优秀论文评比中获奖；积极发挥“传、帮、带”的作用，坚持晚上开设“19点课堂”，现已开办47期，参加人数近1500余人次；采取“导师带徒”培养模式，使年轻技能人员更快成长成才。现已有31对师徒签订“导师带徒”协议。5年来，工作室培养出3名高级技师、17名技师、1名“湖北省青年岗位能手”、3名航天技术能手、2名航天三江技术能手、1名四院青年岗位能手。