八项规定出台4年，党的工作作风建设取得了实实在在的成效。

　　贯彻落实八项规定精神，需要广大党员干部对八项规定精神有正确认知，对全面从严治党有深刻的认识，这个认识深化的过程，也深刻影响着广大党员干部的思维观念。4年来，在深入贯彻落实八项规定精神的进程中，广大党员干部经历了一场深刻的思维观念的洗礼。监督没有例外、越往后越严，日益成为全党的共识。八项规定是外在的规定，更应成为内化的意识。通过优化广大党员干部的思维观念，增强党的意识、宗旨意识和规矩意识，使贯彻落实八项规定精神成为一种自觉。一旦成为一种常识、一种习惯，作风建设成效就自然会显现。

　　贯彻落实八项规定精神，是一项实实在在的行动，需要在“行动”上下功夫，在“行动”上做文章。这就要求广大党员干部身体力行，不折不扣地落实八项规定精神，把八项规定精神落实到每一项工作、每一个环节之中。4年来，中国共产党着力贯彻落实八项规定精神，在向党内长期存在的作风顽疾及沉疴旧病“挥刀亮剑”过程中，党员干部的行为模式大为改观。

　　贯彻落实八项规定精神、加强和改进工作作风，关键在制度建设。4年来，相继出台了一系列规章制度。十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，明确强调要规范党内政治生活，明确强调要把落实中央八项规定精神常态化、长效化，明确强调要把工作作风制度化建设纳入制度治党的总体布局之中。这标志着贯彻落实八项规定精神达到了一个更为自觉的科学水平，也为进一步优化党员干部思维观念和行为模式提供了遵循。（张士海 作者为山东大学政党研究所副所长、教授、博士生导师 记者 张垚 采访整理）