一位领导同志退休，不少人甚觉依依，更默默向他致敬。因为大家心里都有一本账，他在任的这些年，所干的几件事情，都在实处见真功，皆以实效显分量。凭这几件实事，人们就会一直记得他。

　　想起杭州西湖的苏堤、西北大漠的左公柳。北宋文豪苏东坡在任杭州期间，疏浚西湖，以挖出的葑草和淤泥堆积而成长堤，“植芙蓉、杨柳其上，望之如图画。”晚清儒将左宗棠率军到西北大漠，看戈壁滩上荒凉景象，沿途遍栽杨、柳、沙枣树，名曰道柳。后人漫步“东风二月苏堤路，树树桃花间柳花”的西湖而念苏东坡，目睹“连绵数千里绿如帷幄”的塞外奇观而思左宗棠，虽经千百年风雨烟尘而不淹没，干实事的穿透力量竟至于斯。

　　今天，人们到兰考见焦桐而念焦裕禄，在大亮山极目绿海而思杨善洲，不正是这些优秀共产党人“为官一任，造福一方”，留下了令人们睹物思人的实绩吗？阳春三月，习近平总书记在兰考调研时的发问令人深思：“我们要深入思考一个问题，焦裕禄在兰考工作时间并不长，但给我们留下这么多，我们应该给后人留下些什么？”这样的思考，值得各级领导干部仔细寻味。

　　正所谓“政声人去后，民意闲谈中”，人们对领导干部功绩的最真实评价，往往是在岁月洗尽铅华之后。当此之际，任上干了些什么，任后留下些什么，清晰可见、无可虚饰。有的人在任上热热闹闹，卸任后人们发现像样的事情一件也没干。有的人倒是干了，但职务上去了，债务留下了；人调走了，项目烂尾了；在任时干的事不少，不几年就隐患重重；任上政声显赫，任后骂声一片。凡此种种，除了其个人或小团体一时得着益处，其误国误苍生不亦多乎。

　　干事风格千千万，最是“实”风撼人魄。那些不因风雨淘漉而变色的事，不因人事代谢而遗忘的人，正是因为以实为行、凭实立身。一些人不能让百姓有所念想，就在于背离了“实”风。以实为立身之本，把实作为一种信念去坚守，作为一种品格去锻造，作为一种准则去践行，其做人必顶天立地，其干事必一步一个脚印，其为官必光明磊落、无愧于心。无论是苏堤还是焦桐，能够经历风雨的，是那响当当、硬邦邦的实绩，更是这穿透人心、撼动心灵的“实”风。

　　有人说，求真务实、实事求是很难吗？做人行事不就本该如此吗？诚然如是，但一旦引入困难、风险、矛盾、利益等诸种“变量”，唯实就变得难了。一些人所以当“太平官”，所以乱作为，所以搞“政绩泡沫”，不正是因为诸多变量干扰了心神、左右了决断、增添了犹疑吗？在纷繁复杂的实际生活中，要干成一些有利于民众、有利于大局、有利于长远的实事，就难免会触动一些特殊利益，甚至得罪一些人。尤其是在改革攻坚期、深水区，没有那种责任担当，没有那种无畏气魄，没有那种“为生民立命”的风骨，是啃不掉硬骨头、涉不过险滩的。

　　哲人说，我们的行动是唯一能够反映出我们精神面貌的镜子。千古风流事，“实”风最传神。倘若各级领导干部皆崇实干、慕实效、传实风，谋事以实、创业以实、做人以实，何愁任后无所留，何患大业不长兴？（乔含山）