12月22日，2023年全市文明共享计划交流推进会暨第五批“友善企业”发布仪式在企石镇企石村举行。横沥、道滘、塘厦、石碣、企石等镇在会上作交流发言，谈经验、话做法，助力东莞两个文明共享计划高质量实施，建设友善东莞。

横沥镇：

　　奔赴美“沥”，从“心”出发

　　“对企业员工来说，一个点是企业，一个点是宿舍，抓好这两个点，就是抓住了文明共享的关键。”横沥镇有关负责人介绍，横沥创新提出“1366”工作思路，1是“文明共享和谐共融”主题，3是三个目标，即坚持党建引领、提升服务品质、实现共治共享。6是六个建设，即组建一支服务队伍、拓展一批共享空间、营造一种beplay官网app 氛围、创建一个洁净环境、完善一批基础设施、打造一批公益项目。6大品牌是指候鸟计划、非遗学堂、共享厨房、幸福“满”格、“益企啡吧”、绿美家园。

　　据介绍，两个文明共享计划开展以来，群众对活动的参与度非常高。横沥坚持因地制宜，充分利用边角地和闲置房屋等空间，打造共享厨房、非遗学堂；坚持共同参与，让群众成为共建共享的主体，让两个文明共享计划具有强大的生命力；坚持志愿服务，不少群众经引导后成长为志愿者，保证了活动的组织力量；坚持beplay官网app 浸润，吸引外来人口参与到活动中去，加深对横沥本土beplay官网app 的了解，提升他们的精神面貌，实现了共建、共治、共享。

道滘镇：

　　深入开展“五有五相伴”活动

　　道滘镇有关负责人介绍，道滘通过整合政府、企业、园区、社会组织等各类资源，打造“五有五相伴”品牌活动，推动文明共享计划开展。

　　“道滘有礼·安全相伴”活动组织企业员工开展文明出行、安全生产等签名活动，让外来人员更好融入道滘。“道滘有居·幸福相伴”通过设置健身场所等硬件设施，举办企业员工篮球赛、企业趣味运动会、“美丽乡村大众歌唱比赛”等活动，为企业员工搭建展现自我的舞台。“道滘有为·成长相伴”开展人才音乐会，举行健康管理师、家政服务收纳师、电子商务等培训，营造重视人才、留住人才的氛围。“道滘有爱·快乐相伴”深入开展送演出活动，丰富了外来务工人员的beplay官网app 生活，组织 “小候鸟”相伴活动。“道滘有情·温暖相伴”通过举办元宵嘉年华、七夕供案、趣味水乡beplay官网app 月等活动，促进社区居民融合。

塘厦镇：

　　推动两个文明共享计划走深走实

　　塘厦镇有关负责人表示，塘厦通过整合硬件、人才等资源推动出租屋文明共享计划和企业文明共享计划。

　　在硬件整合方面，塘厦结合社区出租屋自身条件，用好一切能够利用的空间，充分利用小区闲置房屋、企业空闲办公室等打造beplay官网app 共享空间。

　　在人才资源整合方面，塘厦镇充分整合各类人才资源开展文明共享活动。“企业和小区汇集了来自五湖四海的beplay官网app 人才，他们多才多艺，通过他们的才艺和专长，让beplay官网app 惠及群众。另外塘厦还利用企业高技术人才，打造非遗beplay官网app 地图和非遗视频，在beplay官网app 中心展播。”相关负责人介绍。

　　塘厦镇结合实际在社区和企业创新开展beplay官网app 共享活动。通过在beplay官网app 中心开设阅读驿站，方便外来人口阅读；发挥社区力量，举办别开生面的塘厦春晚、“国乐风华”新年音乐会、本土传统特色食品展、“麒麟祥瑞闹元宵”非遗项目汇演、元宵烟火晚会、“七夕”火柴盒音乐会等，丰富群众节庆beplay官网app 生活。

石碣镇：

　　双向奔赴 ，共享文明

　　石碣镇相关负责人表示，石碣以“五个有”为抓手，推动政府与社会、企业与员工之间、房东与租户“双向奔赴”，从而实现文明共建共享。

　　有阵地——石碣全覆盖推动15个村（社区）设置文明共享信息发布栏，为广大租住人群“量身”打造便民信息共享阵地。在全国文明村桔洲村率先打造文明共享公寓片区，引导其他村（社区）改造焕新出租屋。

　　有资源——石碣镇新时代文明实践中心推动20多个部门和15个村（社区）紧密合作，通过各村（社区）积极发动，引导39家企业参与文明共享计划。

　　有活动——《石碣出租屋文明公约》已覆盖1600多栋出租屋，派发“租住锦囊”2000多个。石碣坚持以高品质beplay官网app 供给满足企业员工精神beplay官网app 需求。

　　有特色——石碣镇积极打造了“文明墟市”品牌活动，将各类文明实践和公益服务“打包”送进企业园区和租住社区、送到广大群众身边。

　　有推广——石碣多渠道收集企业员工、房东租户之间的真实感人故事和暖心日常，并积极宣传，用平凡善举诠释新时代城市文明。

企石镇：

　　以“三个坚持”书写文明共享计划生动实践

　　企石镇相关负责人介绍，企石坚持“齐抓共建，三方共赢”。政府通过两个文明共享的服务供给企业员工、租住人员这两大城市人口，间接加强基层社会治理；企业依托思政课、各类文体惠企活动，凝聚了员工向心力；群众也从文明共享活动中获得精神beplay官网app 生活。

　　企石坚持“从企业中来，到企业中去”。依托“点单式服务”打造“文明夜校”精品项目，形成课程菜单，根据企业员工“胃口”和“点餐内容”；成立“爱企宝”培育点，解决员工子女“看护难”问题；授予融媒体主持人“城市文明体验官”身份，“沉浸式”体验文明共享活动，推动文明共享广覆盖。

　　企石坚持“把好事办好，把实事办实”。通过抓住租户群体这一关键，发挥党员先锋模范作用，以网格力量深化出租屋精神文明建设，破解了“融不进、合不来”难题；充分发挥新时代文明实践中心平台功能，设立党员楼栋长，结合星级网格创建工作，破解了“谁来牵头、共享什么、怎么共享”难题；发动出租屋文明共享服务队伍倾听了解租户诉求，收集意见和“微心愿”，为困难租住群体提供志愿服务，制作发放“便民服务卡”，破解服务群众“最后一米”难题。