长兴县新时代文明实践中心建设对部门考核细则
序号 |
考核内容 |
考核细则 |
考核形式 |
分值 |
1 |
制度建设 |
有完善的活动方案、详细的活动计划、相关的考核细则，得6分，没有不得分；少一项扣2分，不符合要求，酌情扣分。 |
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6 |
2 |
队伍培育 |
1.发动部门党员干部注册志愿者，注册人数占部门总数的100%以上，得5分，每下降1个百分点扣0.2分，扣完为止； 2.每季度至少安排1次本部门的志愿者队伍培训，得5分，不安排不得分。 |
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10 |
3 |
阵地打造 |
培育3-5个新时代文明实践示范点，得10分，少一个扣2分。 |
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10 |
4 |
活动开展 |
1.志愿服务队提供的点单服务项目3个（含3个）以下的，每季度服务次数不少于6次；服务项目4个（含4个）以上的，每季度服务次数不少于10次，得，30分，每少一次扣5分，扣完为止，服务项目次数统计以系统上传为准。 2.参与率：注册志愿者能积极参与新时代文明实践志愿服务活动，每季度不少于5小时/人，得10分，人均每少1小时扣2分。 3.知晓率：随机电话调查，知晓率在80%以上，得10分，每下降1个百分点，扣1分，扣完为止。 |
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50 |
5 |
经验总结 |
形成可总结可推广的经验案例，经《长兴宣传》录用得2分/个。 |
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14 |
6 |
反馈评价 |
1.在每次活动结束后2天内，向中心办公室反馈活动情况（文字材料加图片），得5分，不及时反馈扣1分每次，扣完为止。 2.满意率：在点派单系统评价中，获5星级（含）以下4星级以上，得5分；获4星级（含）及以下3星级以上，得4分;获3星级（含）以下，得3分。 |
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10 |
说明：1.考核采取季考和年度考核办法进行。2.工作未涉及到的部门得基本分。涉及到的单位，工作成效好、工作突出的前六名单位进行加分，加分最高3分，按照得分高低进行分数折算；能完成基本任务，工作上积极主动、有一定成效的，得基本分；对出现工作不力、成效不好的参与单位实施扣分。3.加分项目：承办县新时代文明实践中心建设工作现场推进会的，加0.5分；承接中央、省、市调研组现场调研指导的，分别加2分、1.5分、1分；相关做法受到县主要领导批示的，加0.5分，受到市级领导批示的，加1分；受到省级领导批示的，加1.5分；受到中央领导批示的，加2分。4.扣分项目：开会代会现象多，且不请假的；报送资料不及时的；志愿服务活动敷衍了事、有形式主义的；被举报志愿服务有涉嫌造假，含文件制度、志愿服务时长、志愿服务项目、志愿服务地点等内容，且在核实后情况属实的。