许多青年朋友，经过几年奋斗，职有所成，便踌躇满志，以为只有自己出类拔萃，非我莫属。如果事与愿违，便怨天尤人，有的不求上进；有的应付差事；有的甚至破罐子破摔。前者会因“满招损”，后者是“自毁前程”。因为世事沧桑，事情总是在不变中有变。居高者不可能总居高，临下者也不会总临下。居高者要保持居高不下，就得居高而思危，否则，随时都有人取你而代之。临下者要想上进居高，就必须时刻做好准备，不能 “上轿再扎耳眼”，“临渴而掘井”。这样只会造成终身遗憾。
美国著名指挥家、作曲家沃尔特˙达姆罗施二十几岁就当上乐队指挥。指挥是全乐队的灵魂，开始有些头脑发热，自以为才华盖世，沒人取代。一天排练，他忘带了指挥棒。派人去取已来不及，秘书说：“没关系，问问乐队其他人谁带了，借一支。”他心想，除了我，谁还可能带指挥棒？随便问了一句：“谁能借我一支指挥棒？”话音刚落，已有三支指挥棒递到面前。原来大提琴手、首席小提琴手和钢琴师都是“怀揣指挥棒”的人。还可能有的人沒有拿出来。直到此时，他才意识到自己不是必不可少的人物，很多人在暗中努力，时刻准备取代自己。
从那以后，每当他想偷懒、飘飘然的时候，就会看到三根指挥棒在晃动。
作为指挥家，如果看不到别人“怀揣指挥棒”的威胁，骄傲懈怠，不思进取，被人取代便是早晚的事。沃尔特这样国宝级的大师尚且如此，更何况我们普通的技术业务工作？同样，要想取代“指挥家”，你必须准备一根“指挥棒”，也就是说：在你沒当“指挥家”以前，便要时时按“指挥家”的条件严格要求自己，使自己具备“指挥家”的素质和才能。否则，就是真有“指挥家”缺位，你也不可能取而代之，成为“指挥家”。
尽管我们为“自己准备了指挥棒”，但因为乐队只有一个指挥。不可能都成为指挥家。这也和普通职员不能都成为领导干部一样。仍然可以像大小提琴手、钢琴师那样做好本职工作。可以想见，一个具有指挥家水平的乐手的艺术素养将是怎样的高度？也就是说，具有领导能力的职员完成本职工作更出色。
不想当将军的不是好士兵。想当指挥家而不事先准备指挥棒的人永远成不了指挥家！
艾立起
