昆山市工业技术研究院机器人研究所的工作人员在调试机器人。郭红松绘

　　创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面。

　　——党的十七大报告

　　“从来昆山考察到决定项目落户，我只用了不到24个小时……”7月9日，在2012年苏州国际精英创业周昆山专场推介会上，“千人计划”专家马列伟现身说法，讲述了他与昆山“闪婚”的过程。

　　2005年，江苏昆山经济总量超过广东顺德，在全国百强县中排名第一，由此开始了连续7年蝉联全国县域经济榜首的辉煌。这样的成绩源自何处？接下来的路又该怎么走？昆山人一直在思索。

　　“解放思想，念好科学‘人才经’。”昆山市委书记管爱国一语道破昆山领跑的奥秘与方向。

　　近年来，昆山大力实施“人才生根”战略，加快建设创新资源集聚、高端人才创业、科技成果转化、科技金融服务“四大高地”，形成“产业集聚人才”和“人才引领产业”的良性互动。目前，昆山人才总量超过25万人，人才贡献率达到46.9%，先后引进“两院”院士15人，吸引了52名国家“千人计划”专家在此创业。

　　2010年，国家“千人计划”专家李云初来到昆山市花桥区创办了苏州云芯微电子科技有限公司，承担具有国家战略意义的高性能集成电路研发项目。2011年公司仅仅通过芯片设计就实现产值1000多万元，目前由公司自主研发的产品即将量产，届时产值将实现数倍增长。

　　“微电子产业对环境无污染，不需要大面积厂房和大型设备，只需‘电脑+人脑’，这是推动地方经济发展最理想的产业方式。”管爱国说，“李云初等一批领军人才引领发展起来的特色产业，已经成为昆山从传统制造业加快向高新技术产业转型发展的重要支点。”

　　2006年，北京大学教授梁子才到昆山高新区创建瑞博公司，发展小核酸产业的火种由此被引到了昆山。此前，小核酸，这一2000多亿美元市场潜能的产业在我国一度是空白。

　　如今，昆山小核酸产业基地集聚了10个院士教授实验室，入住了30多家企业，形成完整产业链。“做小核酸，到昆山”，已成为业界共识。

　　小核酸产业的兴起，是昆山众多新兴产业发展的缩影。机器人、微电子、生物制药……一批由领军人才率领发展起来的特色产业异军突起，逐渐成为昆山从传统制造业加快向高新技术产业攀登的重要支点。

　　昆山的实践证明，哪里的体制活，哪里就是吸引人才的“强磁场”；哪里的服务好，哪里就是干事成才的“沃土”；哪里的环境优，哪里就能让人才“落地生根”，带动一方经济发展。

　　也正因如此，在矿产、土地、物产等自然资源上没有任何优势的昆山，总能巧为无米之炊，不断由一家企业催生一个产业，硬是“无中生有”地走出一条“零资源经济”超常规发展之路。

　　（记者 罗 旭）