店主拒不支付员工报酬获刑六个月
发表时间:2016-07-29    来源:最高人民法院

  因经营火锅店不善,甘谷县一店主王磊磊关停店面后断绝与员工之间的联系,还逃匿兰州,企图拒绝支付九名员工工资。目前,被告人王磊磊因犯不支付劳动报酬罪,被人民法院判处有期徒刑六个月,缓刑一年,并处罚金2000元。

  (一)基本案情

  被告人王磊磊自2014年10月在甘谷县大像山镇某社区办公楼筹备经营火锅店,期间聘请赵某、安某芳、安某巧、魏某红等九人为店内员工,双方口头约定了工资数额以及支付时间。在经营过程中,被告人王磊磊违反约定,没有按月按期向员工支付工资。2015年2月,该火锅店因经营不善关闭,王磊磊继续拖欠员工工资,员工向甘谷县人力资源和社会保障局投诉,甘谷县人力资源和社会保障局向其发布限期改正及支付公告,被告人王磊磊仍未支付员工工资,并关停电话、断绝联系,后逃匿兰州。2015年4月8日,兰州铁路警察将其抓获。经核实,被告人王磊磊共计拒付员工工资32296元,以上工资已在侦查阶段由被告人王磊磊家属支付。

  (二)裁判结果

  法院审理认为,被告人王磊磊在政府有关部门发布限期支付员工工资公告后,为逃避支付员工工资义务予以逃匿,数额较大,其行为已构成拒不支付劳动报酬罪,公诉机关指控的犯罪事实和罪名成立,依法应追究其刑事责任。被告人王磊磊在庭审中能够如实供述自己的主要犯罪事实,且其家属支付了所有员工工资,依法酌情从轻处罚。遂依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,作出上述判决 。

  (三)法官说法

  传统观点认为,是否支付劳动报酬是为劳动法律行为或民事法律行为,拖欠薪酬的社会危害性尚未达到需要上升为刑事犯罪的程度,故多年来恶意欠薪问题一直通过民事及行政手段行进解决。直至《刑法修正案(八)》中,出于加强民生保护目的,加大对一些严重损害劳动者利益的行为惩处力度,将部分恶意欠薪行为纳入了刑法调整的范围,2011 年4 月27 日最高人民法院、最高人民检察院发布的《关于执行〈中华人民共和国刑法〉确定罪名的补充规定(五)》将该罪的名称正式确定为“拒不支付劳动报酬罪”。

责任编辑:王小伟
分享到:
在线评论
用户昵称: 匿名 在线评论选件用户手册 请遵纪守法并注意语言文明……
验证码: 查看评论
留言文章地址:http://comment.wenming.cn/comment/comment?newsid=3562115&encoding=UTF-8&data=ADZagwAAAAcAAHOFAAAAAQAt5bqX5Li75ouS5LiN5pSv5LuY5ZGY5bel5oql6YWs6I635YiR5YWt5Liq5pyIAAAAAAAAAAAAAAAvMC0CFB7iJen9oBi5NDoSkT6ZBajWeWpQAhUAjIbN01P9hG99N5ZSGYBO0mQpEP4.
留言查看地址:http://comment.wenming.cn/comment/comment?newsid=3562115&encoding=UTF-8&data=ADZagwAAAAcAAHOFAAAAAQAt5bqX5Li75ouS5LiN5pSv5LuY5ZGY5bel5oql6YWs6I635YiR5YWt5Liq5pyIAAAAAAAAAAAAAAAvMC0CFQCA645y-1OIyL_nPKuJMCB4CS8cBQIUUVDZcXXNy3DKrSUGHUf50ANCgFA.&siteid=7
Baidu