刘俊志，男，1980年5月生，中共党员，吉林大学中日联谊医院副院长，副主任医师，博士研究生导师。作为毕业于吉林大学临床检验诊断学的医学博士，刘俊志将职业的敏锐性和前瞻性应用到了从临床到管理工作的各个环节。2004年7月参加工作后，他一路成长、一路拼搏。作为医院管理专家和医院评审专家、吉林省评审评价首席专家，他指导相关考核标准的制定，获得“吉林省第八批拔尖创新人才”荣誉称号。新冠疫情发生后，他先后四次作为医疗队领队，支援疫情严重地区并出色完成任务，获得吉林大学“抗击新冠肺炎疫情抗疫先锋”荣誉称号，是通化市五一劳动奖章获得者。

开出临床管理“诊断书”

　　临床检验诊断学出身的刘俊志，拥有相当高的职业敏锐性，他深知，患者的诊断书要科学、严谨，医院管理的诊断书也要求真、务实。担任质量控制办公室主任期间，刘俊志一直坚持将临床科室目标管理及绩效考核有序地动态调整，引导科室工作向科学化、健康化、可持续化的方向发展，并逐步将绩效机制推向医院工作的各个方面。全院目标管理意识在潜移默化中形成，筑牢了医院高质量发展的基石。担任副院长期间，刘俊志坚持信息化建设，坚持疫情防控与优化门诊医疗服务相结合，持续改进门诊功能布局，并深入开展门诊特色诊疗服务项目，仅一年时间就新增心脏瓣膜病门诊等专病特病门诊项目18个，并通过远程医疗平台开展线上会诊、新冠救治培训、指导基层医疗机构等，进一步深化门诊医疗内涵建设。

做好患者满意“守门人”

　　为提高服务质量，进一步规范服务行为，刘俊志从病历内涵质量、护理质量、合理用药、医保费用使用及收费执行情况等方面，制定出科学合理的考核及管理规定。

　　他聘请医院54个临床专家成立病历点评小组，对病历中药品和卫生材料使用情况进行点评，并将点评结果反馈院领导和相关临床科室，促进医疗质量持续改进，切实做到以病人为中心，以问题和需求为导向，减轻了患者就医负担。

担当创新发展“推广者”

　　推进医院高质量发展，人才是关键。针对不同科室业务特色及人才团队状况，刘俊志指导各科室积极推进先进技术引进和人才培养，协助科室引入适宜技术和设备，鼓励开展技术创新。

　　刘俊志作为吉林省医院品质管理工具“品管圈”主要发起人之一，多年来，他积极参加医院和省内的“品管圈”推广工作，组织参加各级各类“品管圈”大赛。自2014年起，在刘俊志的带领下，吉大中日联谊医院获得国家级品管圈大赛、省级品管圈大赛多个奖项，并于2017荣获全国医院品管圈大赛先进集体称号。他个人荣获2013-2017年度品管圈积极推动优秀个人及“第八届全国医院品管圈大赛”中层干部先进个人称号。

勇做抗击疫情“先锋者”

　　新冠疫情发生后，刘俊志的工作变得更加忙碌。从2020-2022年，刘俊志4次担任领队，在通化市、哈尔滨市、梅河口市及新疆维吾尔自治区等地区，留下了坚定勇毅的逆行身影。从完善各项管理制度到具体操作规范，再到院感消杀、科学应对医疗救治，他每一项工作都冲锋在前。

　　作为一名医务工作者，刘俊志始终把救死扶伤作为自己永恒的追求；作为一名共产党员，他始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，严于律己，勤于奉献，用自己的实际行动践行责任与担当。（责任编辑：高晟寒 曹丹）