近年来，黔南州委办公室始终深学笃用习近平总书记关于对办公厅工作重要论述，严格对标对表“五个坚持”，按照“树标杆、立标准、建体系、解难题、强队伍”要求，以奋力争创全国文明单位为总抓手，围绕“五个突出”建设目标，带头做好“五个模范”，全力打造让党放心、让人民满意的模范机关。

　　突出思想政治引领树标杆，带头做“两个维护”的模范。强化党的创新理论武装。持续巩固拓展党史学习教育成果，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，始终坚持“第一议题”抓学习，及时跟进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，持续推动学习入脑入心、走深走实，时刻对党负责，保持绝对忠诚。严肃党的政治纪律规矩。定期研究部署坚决扛好“两个维护”重大政治责任有关工作，引导党办干部自觉做党和人民的忠诚卫士。牢牢把握政治机关属性，自觉在谋划工作、起草文稿、筹办活动等工作中筑牢“第一道防线”，坚决杜绝“低级红”“高级黑”。坚决抓好指示批示落实。严格落实习近平总书记重要指示批示闭环管理工作办法和省委、州委主要领导批示件办理工作制度，强化跟踪督办问效，全力推动习近平总书记重要指示批示和省委主要领导批示精神在黔南落地生根、开花结果。

　　突出改进方式方法立标准，带头做创先争优的模范。模范机关创建持续深化。围绕“扎实开展主题教育、提升‘三服务’能力、奋力创建文明单位、深化为基层减负成效”四个方面重点任务，持续深化模范机关创建工作，确保规定动作不走样、自选动作有特色。学习交流平台持续增效。打造特色“学习品牌”，以“领导干部上党课”“科长上讲台”“每月一学”“微讲吧”等为平台，推动集中学习活动常态化、长效化。精心制定年度学习培训计划，扎实开展公文办理、会议活动等培训和辅导，着力在“遇事能办”上持久发力。机关党建成效持续彰显。全力打造“1+5”党建品牌矩阵，总结提炼出抓党建“1+1+5+N”的金字塔模式经验，实现标准化规范化“五星级”党支部创建全覆盖。办机关党委先后被评为全省脱贫攻坚先进党组织、全省乡村振兴驻村帮扶工作先进集体；第一党支部被命名为“全省党支部标准化规范化建设示范点”。

　　突出完善体制机制建体系，带头做规范高效的模范。以文辅政更加提质增效。创新定期轮岗、跟岗锻炼工作机制，持续用好用活“一对一”师徒制、“手把手”现场教学、“点对点”指导帮扶经验做法，有效提升以文辅政工作质效。会议活动更加精细有序。在严格执行州委重要节会活动筹备机构工作导则、部署预告通报制度等基础上，补充制定观摩项目预审工作机制，强化源头审查把关，凡州委领导出席的会议活动，一律提前介入、早做安排，有效防止出现服务空挡。制度流程更加健全完善。编印《工作制度流程汇编》，内容涵盖“三服务”工作各方面，并印发各级各部门参阅借鉴，成为全州加强和改进机关自身建设的“工作指南”，为高效推动机关工作运转规范化、精细化、模块化和制度化提供了“教科书”。

　　突出服务中心大局解难题，带头做保障落实的模范。狠抓统筹协调调度保落实。与时俱进调整州委相关议事协调机构、修订完善议事规则，履职尽责地抓统筹协调，不当“甩手掌柜”、不搞矛盾上交。精准编制议题计划，高效服务州委组织召开有关重要会议，切实增强工作的前瞻性、主动性、科学性。狠抓基层减负管控保落实。深入贯彻落实省委改进作风、狠抓落实部署要求和巩固兴“十风”治“十弊”专项行动成果，制定并严格执行州委年度减负计划，强化减负管控机制，倒逼责任落地落实，以减负的成效增强基层获得感。狠抓深入调查研究保落实。大兴调查研究，严格执行调查研究“七不准”，着力研究问题破解难题，切实把调研成果转化为以文咨政的“金点子”，成为服务州委制定系列政策性文件的“助推器”，有效推动中央、省委决策部署和州委重要安排落细落实、见效见果。

　　突出抓好关怀培养强队伍，带头做担当履职的模范。紧盯干部职工关怀不松懈。定期为党员干部过“政治生日”，室务会成员常态化与干部职工交心谈心，让干部职工切身感受到组织的关怀和温暖。严格执行带薪年休假制度，竭力帮助干部职工解决后顾之忧和实际困难。紧盯能力素质提升不怠慢。深入实施干部能力提升工程，精准选派干部参加各类业务专题培训。创新推行“科长上讲台”、“能力大比武”，积极营造“比学习、比能力、比奉献”的浓厚氛围。采取下派锻炼、跟岗学习等方式，强化多岗位履职历练，着力把党办干部锻造为本职工作的“行家里手”。紧盯激励担当作为不做虚。认真贯彻落实中央、省委关于激励广大干部新时代新担当新作为的意见和州委《实施意见》，坚持“五用五不用”选人用人导向，积极探索干部事业进步、待遇激励等方式，搭建干事创业平台，激励干部充分展现新担当新作为，大力营造风清气正的良好政治生态。

　　一审：赵来睿

　　二审：向滟伶

　　三审：罗 婧