周二晚在企业活动室参与技能培训、周三晚到生态园阳光雨党群服务中心练瑜伽、周四晚在月湖公园参加飞盘活动……广东高斯宝电气技术有限公司的柳小姐感受到，忙碌一天下班后，晚上去哪儿，早已不是问题，她在参与活动过程中，还结交到不少新朋友。

　　在诸多年轻人看来，下班冲夜校，既打开多样生活的任意门，还能显著散除“班味儿”。当前，生态园片区众多企业活动室、公园绿地、党群服务阵地化身“不打烊”的青年夜校课堂，成为企业职工“8小时外”赋能提升的好去处。白天上班、晚上学艺，到片区青年夜校“充电”——也成为松山湖青年职工新的生活方式。

　　“从不健康的生活习惯到养成好的运动习惯，原来没有想象中那么难。现在，我每月都会参加片区青年夜校开设的运动课程，有时还会喊着身边的同事一起。”东莞市普联技术有限公司的飞盘爱好者冯小姐表示。

　　去年以来，松山湖生态园片区党委通过深入企业一线调研，发现片区企业职工普遍反馈“下班后感到无聊”“找不到地方健身”等诉求。生态园片区党委于同年决定推出青年夜校项目，通过凝聚党员点长+片区社工“二合一”力量，为片区企业职工量身定做健身公益课堂培训、将优质的惠民服务延伸至职工“8小时之外”。

　　松山湖生态园片区党委相关负责人表示，生态园片区企业数量众多，企业职工是片区党委服务的重点人群之一。要服务好企业、推动片区发展，就要让青年人才职工更有获得感、幸福感、安全感。

　　青年夜校是片区党委持续推进“我为群众办实事”，强化青年思想引领、提高青年整体素质、丰富青年业余beplay官网app 生活、拓宽片区党委服务青年职工平台阵地的重要举措之一，其为青年业余时间提供丰富多彩的课程资源和学习机会。

　　如今，生态园片区党委围绕思想政治引领、陶冶情操、创业创新、强身健体、治愈身心五大板块，设置多类特色课程，包括摄影培训、茶艺培训、插花培训、咖啡制作、甜点烘焙等，教学时间为工作日晚上6时30分至8时30分，学员多数是企业职工内部25至45岁的青年人才及职工。

　　截至目前，片区“青年夜校”开创的“8小时外”服务模式，已与等思沃、高斯宝、长盈、海斯坦普等14家企业达成定点输送机制，一年多时间里累计输送各类培训活动95场，普惠企业人才及企业职工近3000人次。

　　“‘青年夜校’项目还处于摸索开展阶段，接下来我们将依托‘点长制’，持续开展青年职工需求调研，建立课程体系，完善课程设置，开设书法、烘焙、非遗beplay官网app 、音乐鉴赏等更多青年职工喜闻乐见的课程，为青年职工提供丰富多彩的学习资源和机会，让夜校学习成为青年职工喜爱的一种生活方式。”生态园片区党委相关负责人说。